Nowy system oceniania w Suwałkach: Procenty zamiast tradycyjnych ocen!

W Suwałkach, w III Liceum Ogólnokształcącym, wprowadzono nowatorski system oceniania, który zastąpił tradycyjne oceny procentowymi wynikami. Zdaniem dyrektor Justyny Oberman, system ten pozwala dokładniej ocenić wiedzę uczniów, co ma pozytywnie wpłynąć na ich rozwój edukacyjny. Nowe podejście nie dotyczy jednak ocen semestralnych ani końcoworocznych. Początkowo, w zeszłym roku szkolnym, z tego systemu korzystali jedynie nauczyciele języków obcych, ale obecnie został on rozszerzony na wszystkich nauczycieli i uczniów w szkole. Decyzja o wprowadzeniu ocen procentowych była jednogłośna w gronie nauczycielskim, a jeśli przyniesie oczekiwane rezultaty, zostanie utrzymana na stałe.
Dlaczego Procenty?
Zastosowanie ocen procentowych zamiast tradycyjnych ma na celu precyzyjniejsze przedstawienie poziomu opanowania materiału przez uczniów. Tradycyjne oceny, takie jak czwórki czy piątki, mogą być zbyt ogólne, podczas gdy procenty umożliwiają dokładniejsze zrozumienie, jak dobrze uczeń opanował dany temat. Przykładowo, 85% daje klarowną informację o stopniu realizacji wymagań, co może motywować do dalszej pracy nad konkretnymi obszarami wiedzy.
Reakcje na Zmiany
Wprowadzenie nowego systemu spotkało się z różnymi reakcjami. Niektórzy uczniowie wyrazili zadowolenie z większej przejrzystości ich wyników, podczas gdy inni obawiają się, że taki sposób oceniania może być bardziej stresujący. Nauczyciele z kolei podkreślają, że zmiana wymaga od nich nieco więcej pracy przy ocenianiu, ale widzą w niej potencjał do udoskonalenia procesu nauczania.
Plany na Przyszłość
III Liceum Ogólnokształcące w Suwałkach planuje monitorowanie skuteczności nowego systemu przez cały obecny rok szkolny. Jeśli wyniki okażą się pozytywne, możliwe jest, że procentowe ocenianie zostanie wprowadzone na stałe i może stać się inspiracją dla innych placówek edukacyjnych w regionie. Szkoła zamierza również gromadzić opinie uczniów i nauczycieli, aby na bieżąco dostosowywać metody nauczania i oceniania.